따뜻한 봄바람과 함께 취업 준비생들이 고대하던 채용 시즌이 다가왔습니다. 그 중에서도 한샘 2017 상반기 공개채용은 여전히 '미지의 세계'로 많은 지원자에게 고민을 안겨 주고 있을 텐데요. 그래서 오늘 한샘상상에서는 '인사담당자가 직접 알려주는 입사지원서 A to Z'를 준비했습니다. 한샘 기획실 인사팀의 유만승 대리가 전하는 입사지원서 노하우, 지금 만나보시죠!


입사지원서 항목별 작성 노하우

입사지원서는 채용에 있어 기본 중의 기본이 되는 단계입니다. 한샘은 2017년 3월 14일(화)부터 4월 5일(수) 18:00까지 입사지원서 접수를 받고 있어요. 입사지원서 단계에서 합격한 지원자들은 5월 셋째 주에 진행될 1Day 면접 전형에 참여하게 됩니다.

모름지기 첫 단추부터 잘 끼워야 끝까지 완벽한 마무리가 가능한 법! 한샘 입사지원서 작성 전에 꼭 읽어봐야 할 노하우를 전해드릴게요.

Q. 인사담당자가 가장 중요하게 보는 입사지원서 항목은 무엇인가요?
한샘 서류전형에서 가장 큰 비중을 차지하는 항목이 바로 자기소개서입니다. 총 세 가지 문항에 기재해 주신 내용을 면밀하게 검토하고 있습니다. 저희가 모든 입사지원서를 꼼꼼히 읽고 검토하는 만큼, 자기소개서뿐만 아니라 다른 항목에도 성실하게 기재해 주시면 더 좋겠죠?

Q. 입사지원서의 첫인상! 증명사진은 어떤 사진을 사용해야 하나요?
사진에 특별한 제약은 없습니다. 일반적인 증명사진을 사용하시면 됩니다.

Q. 입사지원서 작성 과정에서 무엇을 참고하면 좋을까요?
한샘의 기업 블로그인 '한샘상상' 콘텐츠를 정독 후 작성하면 많은 도움이 됩니다. 특히, 서류전형 기간에 업로드되는 채용 관련 기획 콘텐츠는 놓치지 말고 확인하시기 바랍니다. 평소 어렵게 느껴졌던 핵심 가치나 인재상이 조금 더 명확해질 거예요.

Q. 모집 직무가 경영지원, 상품기획(MD), 영업관리로 나뉘어 있는데, 어떻게 지원해야 하나요?
경영지원, 상품기획, 영업관리의 분야를 선택할 때는 분야별 경쟁률을 고민해서 지원하기보다는 자신과 연관성이 있는 분야 또는 본인이 한샘에서 도전해 보고자 하는 분야로 지원하는 것이 합격확률을 더 높일 수 있는 방법입니다. 서류전형 단계에서 유관 전공자만을 선발하지 않는 만큼, 지원자와의 면대면 면접이나 자기소개서에서 지원분야에 대한 준비나 관심도, 열정 등을 검증하는 과정이 분명히 존재하기 때문입니다.

Q. 경영지원, 상품기획(MD), 영업관리는 어떻게 다른가요?
경영지원은 인사, 재무, 마케팅, 구매, 교육 등 다양한 분야를 포함합니다. 지원 전공은 무관하지만, 구매의 경우 해외 바이어를 만나는 일이 많아 어학 능력이 있으면 유리하죠. 

상품기획(MD)은 시장 분석에서 상품 기획, 출시 후 매출 분석까지 모두 담당하는 '멀티태스커'입니다. 많은 분이 MD를 디자이너라고 생각하는데, 일부 직무를 제외하고는 디자인 전공이 아니어도 지원할 수 있습니다. 디자인만 잘하는 것이 아니라 '공간'과 '인테리어'를 볼 줄 아는 사람이라면 누구나 MD가 될 수 있습니다.

영업관리는 한샘의 유통 관리직인 TR을 의미합니다. 사업부별 TR은 대리점 상권을 관리하며 한샘 주요 상품의 매출을 끌어내죠. 성과에 따라 어마어마한 보상이 주어지는 영업 직군인 만큼, 적극적인 지원자들의 인기가 높습니다. 

한샘 인사담당자의 TIP에서 가장 눈여겨보아야 할 부분은 역시 '한샘상상'! 한샘상상 블로그에는 한샘 채용설명회 후기, 핵심 가치와 인재상, 직무 소개 등 채용과 관련된 콘텐츠가 준비되어 있습니다. 입사지원서가 너무 어렵게 느껴졌다면, 한샘상상 블로그부터 꼼꼼히 읽고 시작하세요!



자기소개서, 어떻게 작성할까?

한샘이 서류전형에서 스펙이나 전공과 무관하게 인재를 선발하는 만큼, 가장 중요한 부분은 역시 자기소개서일 것입니다. 자기소개서의 가장 기본적인 내용부터 좋은 자기소개서의 특징까지, 한샘 인사담당자의 TIP을 확인해 보세요.

Q. 자기소개서의 분량이나 구성은 어떻게 해야 하나요?
자기소개서의 경우, 질문에 대해 명확한 답변과 논리만 있다면 분량이 짧아도 큰 문제는 없습니다. 하지만 많은 합격자가 1/2 이상 기재해 주셨다는 점 참고 부탁드립니다. 문단이나 문장 구성은 내용만 명확하다면 자유롭게 작성해 주셔도 좋습니다.

Q. 학력이나 대외활동이 서류전형에서 중요할까요?
자기소개서에 기술한 내용을 보강할 수 있는 주요 대외활동이나 자격사항 등은 기재하는 것이 좋습니다. 다만, 아르바이트나 6개월 미만의 인턴 경력은 해당 경험을 통해 확실하게 표현할 내용이 없는 경우 제외하셔도 무방합니다. 

Q. 지금까지 본 입사지원서 중 가장 기억에 남는 것은 무엇이었나요?
'설마 직원이 작성했나?'하는 생각이 들 정도로 '한샘의 언어'를 사용했던 지원자가 있었어요. 그 지원자의 자기소개서에는 한샘의 동향과 사업전략을 연구한 흔적이 뚜렷했죠. 내용에 특별한 것은 없었지만, 한샘에 대해 '오랜 시간 관심을 갖고 준비했다'는 점에서 기억에 남습니다.

Q. 자기소개서에 꼭 들어가야 할 내용은 무엇인가요?
지원자의 솔직한 이야기에 논리를 담아 작성하는 것입니다. 그 솔직한 이야기 안에 한샘의 인재상과 부합되는 경험 또는 한샘이 추구하는 핵심가치와 일치되는 지원자의 판단이나 생각이 녹여져 있다면 '합격 자소서'라고 부를 수 있지 않을까요?

'한샘의 인재상이 중요하다는 건 알겠는데, 그 인재상이 도대체 뭐야?' 보통 '인재상'은 추상적인 개념으로 느껴지기 쉬운데요. 한샘의 인재상은 더욱 구체적입니다. '도전', '창의', '성과' 세 가지의 한샘 인재상을 소개해 드릴게요.

도전
현실에 안주하지 않고 세계 최고에 도전하는 열정과 의지를 갖춘 人

창의
모든 관습에 얽매이지 않고 새로운 가치와 변화를 모색하는 人

성과
맡은 분야에서 필달의 의지로 끊임없이 성과를 만들어내는 人

한샘 2017 상반기 공개채용에서 어떤 인재를 찾고 있는지, 대충 감이 오시나요? '탁월함에 도전하며 끊임없이 혁신을 추구하는' 인재라면 누구나 한샘인이 될 자격이 있습니다. 한샘의 인재상 중 자신에게 부합하는 부분을 찾아 핵심 가치와 함께 솔직히 작성한다면, 여러분의 입사지원서는 '꽃길'만 걷게 될 거예요.


▶ 한샘 핵심 가치 자세히 보기



이제 얼마 남지 않았어요! 한샘 상반기 공개채용

한샘 2017 상반기 공개채용 서류 접수 마감이 어느덧 2주 앞으로 다가왔습니다. 예비 한샘인 여러분이 지금까지 준비한 모든 것을 담아내기에는 부족할 수 있지만, 오늘 소개해 드린 입사지원서 A to Z와 함께라면 충분한 시간일 거예요.

이번 채용의 경우 1Day 면접과 한샘 TEST 등을 통해 '한샘을 얼마나 이해하고 있는지', '한샘 정신과 부합하는 지원자인지'를 중점적으로 검토할 예정입니다. 젊고 역동적인 한샘과 함께 목표를 향해 적극적으로 나아갈 준비가 된 여러분의 많은 지원을 부탁드립니다.





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Posted by 한샘블로그
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